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入职3天遭遇工伤 缺工资表索赔难
苏州杰腾企业管理有限公司   2014-06-06 作者:杰腾 来源:本站 文字大小:[][][]
  张师傅在入职第三天,遭遇工地吊车篮撞伤,所在劳务公司拒不交付张师傅的医疗费,张师傅在申请劳动仲裁的时候,因缺乏工资表等证明,在维权道路上遭遇困难。
    50多岁的张师傅上班第三天就意外遭遇伤害:他在工地搬砖时,被吊车篮撞伤,致9级伤残。张师傅申请工伤索赔,但难证明工资待遇,只好打官司索赔。昨天,记者从市二中院了解到,法院判决由张师傅所在劳务公司支付赔偿金等共近7万元。
  受伤后,由于张师傅所在劳务公司拒不支付医疗费,为此,他申请了劳动仲裁。因为拿不出能证明工资的依据,张师傅在申请劳动仲裁时遇到困难,他只好将劳务公司告上法院,索赔一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等共8万余元。法院一审、二审判决他获赔7万余元。
    无论你处在任何工种,哪个用工阶层,在劳务合同得不到保障的时候,一定要有工资证明的文件或证据,才能在合法权益受到不法侵害的时候,及时得到维权。

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